По данным министерства труда и занятости населения Кузбасса, более 96% граждан предпенсионного возраста, которые прошли профессиональное переобучение или повышение квалификации по региональному проекту «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» в 2019 году, смогли сохранить свои рабочие места.
«В соглашении Министерства труда и занятости населения Кузбасса с Рострудом сказано, что рабочие места должны сохранить как минимум 85% людей, прошедших переобучение в рамках нацпроекта. По итогам 2019 года у нас этот показатель перевыполнен и составляет 96%. Некоторые после обучения приняли решение сменить род деятельности и место работы. Остальным предпенсионерам удалось сохранить рабочие места благодаря новым компетенциям», — отмечает министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.
Участниками нацпроекта в 2019 году в Кузбассе стали более 2 тыс. граждан предпенсионного возраста. Наиболее востребованными направлениями повышения квалификации стали основы бухгалтерского учета, аудита, кадровая работа, менеджмент, также популярностью пользовалось обучение работе с электронными сервисами и программами. Те, кто приняли решение освоить новые специальности, получили квалификации водителей, машинистов, поваров, кондитеров, продавцов, парикмахеров.
В 2020 году обучение кузбассовцев старше 50 лет будет продолжено. Бесплатные программы профессионального образования можно пройти через центры занятости населения по месту жительства или через работодателей, которые получат субсидию на обучение своих сотрудников.
Для справки. Национальный проект «Демография» рассчитан на 2019-2024 годы. В рамках входящего в него федерального проекта «Старшее поколение» проводится бесплатное профессиональное обучение граждан старшего возраста, чтобы они могли сохранить рабочие места и быть востребованными квалифицированными специалистами на рынке труда. В общей сложности на организацию обучения граждан старшего поколения в Кузбассе будет направлено около 400 млн. рублей, в том числе 374 млн. рублей – из федерального бюджета.